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[单选题]

员工需求分析的实施过程()。

A.动员大会

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

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更多“员工需求分析的实施过程()。”相关的问题

第1题

电子政务规划管理的过程中,______需要与规划制定和实施同步推进。

A.树立电子政务规划是一个持续反馈过程的理念。

B.开展需求分析和信息系统设计。

C.设立负责规划管理的常设机构。

D.做好宣传和动员工作。

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第2题

员工参与质量管理活动的益处通常不包括()。

A.按照统一的标准评价、协调并实施各种活动

B.激发、鼓励和动员员工

C.员工为他们的工作承担责任

D.员工迫切要求参与持续改进质量的过程,乐于做出贡献

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第3题

动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力
地贯彻战略,以期待更好地达成企业战略目标的过程的是()。

A.企业战略制定

B.企业战略实施

C.企业战略控制

D.企业战略反馈

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第4题

员工培训需求分析的实施过程包括()。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

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第5题

员工培训是一个“培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核和评估”的闭环式的培训过程。()
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第6题

员工培训与开发的基本内容包括()。

((A)培训需求分析

(B)培训方案设计

(C)培训过程实施

(D)培训效果评价

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第7题

在实施人力资源计划时,经理们遵循着系统化的过程或模式,在这一过程中有哪几个关键要素()?

A.员工的需求预测

B.员工的供给预测

C.平衡供给与需求

D.职务分析

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第8题

企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记
录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B、制定培训计划就是制定培训大纲

C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

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第9题

“大清洁”计划的组织实施应有()、认真动员布置、狠抓落实和检查验收。A.加强计划性B.统筹安排C.制定

“大清洁”计划的组织实施应有()、认真动员布置、狠抓落实和检查验收。

A.加强计划性

B.统筹安排

C.制定标准

D.加强指导

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第10题

员工培训的过程通常分为()等阶段。

A.培训需求分析阶段

B.编制员工培训计划阶段

C.实施员工培训计划阶段

D.培训结果评价阶段

E.不确定

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