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[单选题]

我国劳动法第100条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由()责令其限期缴纳。

A.劳动行政部门

B.公安机关

C.当地基层人民法院

D.工商行政部门

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更多“我国劳动法第100条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由()责令其限期缴纳。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第2题

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第3题

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。” A.15B.16C.17D.1

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。”

A.15

B.16

C.17

D.18

E.19

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第4题

我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法
规的情况进行监督。”()

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第5题

我国《劳动法》第90条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,应由哪个部门给予警告,责令改正,并可处以罚款?()

A.劳动执法部门

B.用人单位主管部门

C.劳动行政部门

D.国家行政执法部门

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第6题

我国《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同()。

A.可随时以口头形式通知用人单位

B.可随时以书面形式通知用人单位

C.应提前30日以口头形式通知用人单位

D.应提前30日以书面形式通知用人单位

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第7题

我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第8题

《劳动法》第36条、第38条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。()
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第9题

根据《劳动法》第28条的规定,经劳动合同当事人协调一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定,经双方协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定,所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定,即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

A.错误

B.正确

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第10题

请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答?

【题目描述】

第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是()。请教:2011年社会工作者《中级 社会工作法规与政策》考前预测试卷(4)第1大题第12小题如何解答?

【我提交的答案】:D
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。故8项正确。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

教材《社会工作法规与政策》中级P303页第一段有不受限制的3条规定之一是D项

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