根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。

A.关于劳动权力的争议

B.关于工作时间的争议

C.关于休息休假的争议

D.关于保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

A.关于劳动权力的争议

B.关于工作时间的争议

C.关于休息休假的争议

D.关于保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

A.权利争议

B. 集体争议

C. 利益争议

D. 团体争议

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.权利争议

E.利益争议

A.权利争议和利益争议

B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.个别争议和团体争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。

A．权利争议

B．劳动合同争议

C．经济利益争议

D．关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议

E．关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

A.权利事项争议

B.调整事项争议

C.个别争议

D.集体争议

A.利益争议

B. 集体争议

C. 权利争议

D. 个别争议E 团体争议