江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查，以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。（）

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

A.不得转报其他单位或岗位

B.可以要求参加考试但考试分数无效

C.可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩

D.应当向有关纪律监督部门反馈未通过的结果

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

A.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例

B.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为2:3:5

C.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

D.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位

A.100，50

B.100100

C.50100

D.50，50

B.2019年和2020年普通高校毕业生，已落实工作单位，但其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员

C.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的

D.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的

A.串通作弊或者参与有组织作弊的

B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的

C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的

D.持伪造证件参加考试的