《人才测评服务规范》标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进，本标准适用于人力资源服务机构开展的人才测评服务（）

A.人才测评工具缺乏规范和质量认证

B.测评者专业素质有待提高

C.测评与招聘、培训、管理、使用、服务等环节脱节

D.测评方式同质化

A.测评内容、测评方法的科学和规范

B.强调员工潜能和价值的展现

C.强调情境因素对人才测评的影响

D.不考虑情境因素对人才测评的影响

E.人才测评有效的条件差

A.常模测评

B.面试测评

C.情景测试

D.标准测评

E.操作测评

A.政府

B.学校

C.企业

D.个人

A.科学性

B.规范性

C.针对性

D.趣味性