更多“运营主管履职质量由委派行考核，不得与派驻行经营指标直接挂钩，以确保其履职的独立性。( )”相关的问题
第1题
由上一级行评价形成的数据来源有（)。
A.网点主要负责人履职
B.网点内部管理负责人履职
C.重要事项审核质量
D.员工高风险行为
点击查看答案
第2题
各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估，对（)的运营风险管理状况开展履职评价。
点击查看答案
第3题
员工安全环保履职考核每年度进行一次。（)
点击查看答案
第4题
机关年度履职考核每年开展一次，主要采取年度内月度绩效考核结果累积与年度履职考核测评相结合的方式。时间一般安排在次年第一季度进行。（)
点击查看答案
第5题
运营主管履职过程中，主动发现、揭露受派机构有关违规问题、案件的，即使该运营主管应承担相关责任，也应从轻或减轻处理。（)
点击查看答案
第6题
《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》指出，履职情况考核由各单位每年组织二次。（)
点击查看答案
第7题
公务员的履职能力由其方向性和能力决定。（)
点击查看答案
第8题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求，各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据，并与综合绩效挂钩。
点击查看答案
第9题
检查认为下级行尽职监督履职不到位或出现风险信号时，可要求下级行提高现场检查的频率、覆盖面，但是不可以直接对下级机构的监督对象开展现场检查。（)
点击查看答案
第10题
运营主管在正常履职时，即使主动发现、揭露受派机构有关违规问题、案件的，如须承担相关责任的，也不应从轻处理。（)
点击查看答案
第11题
以下指标属于系统自动采集的有（)。
A.冒名开户
B.特定行业账户
C.集约运营质量
D.网点内部管理负责人履职
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
