薪酬性别歧视对女性在社会中的经济地位有着最直接的影响。对于同工不同酬主要表现在两个方面:其中之一是()的同工不同酬，即雇用者在给定工作职位内，给予女性的报酬比男性低。二是价值歧视。

A.体现了对女性的关爱，无可厚非

B.是对女性的不尊重，是性别歧视

C.理性看待，不必贴上性别的标签

D.忽视了停车位供给与管理的缺失

A.不同的阶级具有不同的道德观念

B.不同阶级的道德反映着不同的阶级利益

C.在阶级社会中，占支配地位的道德是统治阶级的道德

D.对不同的阶级有着相同的行为规范要求

A.雇用性别歧视

B.职业性别隔离

C.玻璃天花板

D.薪酬性别歧视

A.社会热点职业门类

B.社会发展趋势对职业的影响

C.当前经济的发展

D.政治环境

E.自己选择职业在未来社会中的地位

A.受人尊敬的需要

B.自我实现的需要

C.感情和归属上的需要

D.生理上的需要

E.安全上的需要

A.美国社会中对一些种族的刻板印象会妨碍那些年轻有为并对科学感兴趣的黑人女性规划未来从事科学技术或工程学领域的职业

B.对职业影响最严重的是美国社会的阶层固化，父母甚至家族的经济文化水平决定了子女的受教育程度和将来的职业领域

C.并非所有职业的女性比例都发生了相同的改变，在美国的物理科学研究机构中女性所占比例极少，更难取得顶尖的学术地位

D.在对全美大学生的职业期望调查中发现男女生期望从事科学相关的职业的人数相同，但很多女生在真正职业选择时放弃了对科学事业的追求

A.社会性别

B.性别角色

C.性别歧视

D.女权主义

A.男性

B.女性

C.老人

D.小孩