下列关于绩效管理和绩效评价的关系，说法正确的是（)。

A.绩效评价是绩效管理的一个环节

B.绩效管理是绩效评价的一个环节

C.两者毫无联系

D.两者是同一概念的不同说法

A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构

C.“3E"原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性。

D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项

E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系

绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构C．“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性D．财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项E．“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系

A.提高预算管理水平是预算公开的最终目的

B.预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心

C.完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求

D.财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价

A.各级财政要做好保费补贴资金的筹集、拨付和结算工作

B.保费补贴资金列入同级财政预算外管理

C.建立健全资金绩效目标管理机制和绩效评价体系

D.对补贴资金开展全过程绩效管理

A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入

B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性

C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面

D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险

A.按照GB/T19580《卓越绩效评价准则》对企业管理成熟度进行评价，可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域

B.按照GB/T19001《质量管理体系要求》对企业管理成熟度进行评价，可以识别出六西格玛需要改进的重点业务领域

C.六西格玛主要是消除关键的波动源，改进成果要形成GB/T19001的文件，以使成果可持续

D.六西格玛主要是消除关键的波动源，改进成果要形成GB/T19580的文件，以使成果可持续

A.迄今为止，我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律

B. 要进行财政绩效管理改革，首要的问题是要有法律的约束

C. 目前评价指标的单一性，无法满足综合评价需要，影响财政绩效管理改革

D. 能够量化的公共产品或劳务的成本，应通过政府公开招标、政府采购等方式来进行间接衡量

下列关于绩效评价的说法有误的是()。

A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D．绩效评价的对象只能是部门预算支出

A.绩效目标是预算绩效管理的基础

B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心