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[单选题]

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。

A.量词式标度

B.数量式标度

C.定义式标度

D.等级式标度

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更多“形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（)。A．量词式标度B．数量式标度C．定义式标度D．等级式标”相关的问题

第1题

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（）。

A.量词式标度

B.数量式标度

C.定义式标度

D.等级式标度

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第2题

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度是（）

A．量词式标度

B．数量式标度

C．定义式标度

D．等级式标度

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第3题

在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为等级转换。（)

在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为等级转换。()

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第4题

在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）

A.Z分数

B.百分位数

C.等级转换

D.合格分数

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第5题

等保2.0测评结果表述为“优”“良”“中”“差”，如果存在高风险安全问题，则直接判定测评结果为（）

A．“优”

B．“良”

C．“中”

D．“差”

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第6题

一个系统对象测评得分为，但是存在高等级安全风险，则该系统对象得到的最终测评结论为（）

A.差

B.中

C.良

D.优

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第7题

等保2.0测评结果表述为“优”“良”“中”“差”，如果存在高风险安全问题，则直接判定测评“不通过（）

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第8题

等保2.0中，已下对信息系统的测评结论正确的是（）

A.优、良、中、差

B.优、良、中、不及格

C.符合、基本符合、不符合

D.优、中、一般、差

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第9题

以下是等保2.0的测评结论的是（分值10）（）

A.符合、较符合、基本符合、不符合

B.符合、基本符合、不符合

C.优、良、中、差

D.优、良、及格、不及格

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