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[单选题]

岗位评价要素的特征不包括()。

A.共通性

B.显著性

C.可观察性

D.可衡量性,

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第1题

岗位评价要素的特征不包括()。

A.共通性

B.显著性

C.可观察性

D.可衡量性

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第2题

岗位评价要素的特征不包括()。

A.共通性

B.显著性

C.可观察性

D.可衡量性

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第3题

岗位评价要素的特点,不包括()A.共通性B.可衡量性C.可观察性D.显著性

岗位评价要素的特点,不包括()

A.共通性

B.可衡量性

C.可观察性

D.显著性

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第4题

在岗位评价中,劳动强度要素不包括().

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张程度

D.工作班制

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第5题

关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书 B.岗位薪酬因

关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。

A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书

B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定

C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位

D.基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容

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第6题

岗位评价的关键要素不包括()。

A.岗位评价的评价人

B.评价程序

C.岗位在岗员工

D.评价标准

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第7题

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

A.内容效度

B.岗位效度

C.管理效度

D.经验效度

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第8题

()是指根据岗位的通用工作特征,定义岗位的评价要素等级,并以此评价关键岗位,由关键岗位应得报酬可知,其他岗位与关键岗位各要素比较,得出各评价要素应得的货币价值。

A.岗位分类法

B.岗位排列法

C.要素计点法

D.因素比较法

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第9题

岗位评价权重系数的类型不包括()

A.总体加权

B.要素指导价权

C.局部加权

D.内部指标加权

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