在下列预测方法中，反映需求变化最快的是（）。A．上期销售量法 B．算术平均数法C．一次指数平

A.算术平均数法

B.上期销售量法

C.一次移动平均数法

D.一次指数平滑法

影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化。最简单的回归分析方法是单因素回归方程，即人力资源需求数量仅仅随着一个变量发生变化。例如，一所学校中所需的教师人数随着学生人数变化，随着近年来该学校的不断扩招，对教师人数的需求也在逐年增加。

下表中反映了该学校近年来的学生人数和教师人数的变化，假如2001年该学校的学生人数为1200人，需要新增教师多少人？

某学校学生人数与老师人数变化表

年份学生人数(X)教师人数(X)

199138032

199245039

199352046

199458052

199565059

199672066

199780074

199889083

199998092

20001100104

20011200？

A.平均预测时段越短，预测结果波动性越小

B.对于需求不确定的产品，预测时段越短越好

C.平均预测时段长，能够在较大程度上反映真实的需求变化情况

D.平均预测时段的改变对预测结果影响不大

A.人员继承法

B.马尔可夫链预测分析方法

C.回归分析法

D.比率分析法

A.趋势分析法可以揭示客户财务状况的变化趋势，预测客户未来的发展前景

B.结构分析法可以对客户的财务经营状况及在同行业中的地位作出评价

C.比较分析法一般以行业内所有非上市公司的标准作为行业平均水平

D.比率分析法是在同一张财务报表的不同项目之间、不同类别之间，或在两张不周财务报表的有关项目之间作比较，用比率来反映它们之间的关系

A.反应并预测企业获利能力

B.反映企业整体现金流量的来龙去脉

C.全面反映所有者权益的变化原因

D.在一定程度上体现全面收益观

A.反应并预测企业获利能力

B.综合反映了企业偿债能力和财务状况趋势

C.全面反映所有者权益的变化原因

D.在一定程度上体现全面收益观

A.市场测试法

B.因果关系分析法

C.趋势和季节性调整预测法

D.专家意见法