百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）组。

A.2

B.5

C.10

D.20

A.2

B.5

C.10

D.20

A.四分位法

B.简单平均法

C.百分位法

D.加权平均法

E.中位数法

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

A．四分位法

B．简单平均法

C．百分位法

D．加权平均法

E．中位数法

A.排序分析

B.频度分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析

A.四分位分析

B.简单平均数分析

C.百分位分析

D.回归分析

E.标准差分析

A.四分位法

B.简单平均法

C.百分位法

D.加权平均法

E.中位数法

一般来说，工资调查是针对（）岗位来进行的。

A．关键性

B．所有

C．高薪酬

D．高能力要求

A.查阅公开信息，有利于从客观上整体把握，但无法满足企业的具体需要

B.问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难

C.电话调查时间长而且人员联系困难

D.上门访谈收集数据准确，但成本高