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制定劳动力市场工资指导价位应()。

A.坚持市场取向

B.优先保护劳动者

C.定期公开发布

D.优先考虑企业利益

E.坚持实事求是

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更多“制定劳动力市场工资指导价位应()。 A.坚持市场取向 B.优先保护劳动者 C.定期公开发”相关的问题

第1题

制定劳动力市场工资指导价位应()。

A.坚持市场取向

B.优先保护劳动者

C.定期公开发布

D.优先考虑企业利益

E.坚持实事求是

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第2题

制定劳动力市场工资指导价位应()。

A.坚持市场取向

B.优先保护劳动者

C.定期公开发布

D.优先考虑企业利益

E.坚持实事求是

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第3题

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。A.协商一致原则 B.市场取向原则C.实事求是原则

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。

A.协商一致原则

B.市场取向原则

C.实事求是原则

D.定期公开发布

E.劳动者优先保护

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第4题

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。 A.协商一致原则 B.市场取向原则C.实事求

制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。

A.协商一致原则

B.市场取向原则

C.实事求是原则

D.定期公开发布

E.劳动者优先保护

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第5题

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()A 、信息采集B 、整理信息C 、价位制定D 、公开

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括 ()

A 、信息采集

B 、整理信息

C 、价位制定

D 、公开发布

E 、反馈建议

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第6题

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②③

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第7题

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

A.②③①

B.③①②

C.③②①

D.①②⑧

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第8题

在制定劳动力市场工资指导价位调查方案中,一般采取()方法。

A.田野调查

B.抽样调查

C.问卷调查

D.统计调查

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第9题

简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。

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