我国主要实行的工资制度是（)

A.以计件为主，计时为辅，计件加奖励

B.以计件为主，计时为辅，计时加奖励

C.以计时为主，计件为辅，计件加奖励

D.以计时为主，计件为辅，计时加奖励

A.岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度

A.供给制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.职级工资制

A.效益工资制

B.等级工资制

C.岗位工资制

D.结构工资制

关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有()

A、实行计件工资制度的施工企业所支付的工资，一般都能分清是为哪个工程所发生的

B、根据“工程任务单”和“工资结算汇总表”进行分配

C、将其所归集的人工费直接计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职级工资制

D.绩效工资制

A.月、周、日、小时

B.工作周期

C.岗位等级

D.计时

A.计件工资制

B.销售提成制

C.结构工资制

D.薪点工资制

A..国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整