人力资源管理的根本出发点和目标，就是通过创建科学规范的人力资源管理制度，充分、有效地"

A.具体规定人力资源管理的组织机构设置

B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤

C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理

D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限

E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

(A)人力资源管理目标

(B)人力资源管理对象

(C)人力资源管理活动

(D)人力资源管理概念

A.人力资源管理的目标

B.人力资源的对象

C.人力资源管理的活动

D.人力资源管理的概念

公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。()

A.①②③④

B. ①③

C. ②④

D. ②③④⑤

A.人力资源管理目标

B.人力资源管理对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

人力资源管理的首要目标是实现人力资源的合理配置。()

A.管理制度

B.发展目标

C.发展战略

D.长期规划