某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平，张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是____。

A.遵章办事，违者严惩

B.重点培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工，往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（)。

A.遵章办事，违者严惩

B.重点培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

担任该企业班主组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是()。

A.遵章办事，违者严罚

B.重点培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

A.未以正式的文件颁发

B.发布时间在年初

C.制度操作性差

D.未明确评定的时间

A.未以正式的文件颁发

B.发布时间在年初

C.制度操作性差

D.未明确评定的时间

A.每季度

B.每年

C.每半年

D.每月

A.分管安全的负责人

B.总工程人

C.分管生产的负责人

D.主要负责人

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.分管生产的负责人

D.主要负责人

A.分管安全的负责人

B.总工程人

C.分管生产的负责人

D.主要负责人