重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 职业资格考试 > 人力资源师
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

()工资制度属于团队工资制。

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

查看参考答案
更多“()工资制度属于团队工资制。 A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟”相关的问题

第1题

()工资制度属于团队工资制。

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

点击查看答案

第2题

()工资制度属于团队工资制。

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

点击查看答案

第3题

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。

A.一岗一薪工资制

B.薪点工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

点击查看答案

第4题

某企业是知识密集型企业,员工的素质普片比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有
可能实行()。

A.基于岗位的工资制度

B.基于能力的工资制度

C.计件工资制

D.提成工资制

点击查看答案

第5题

某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:()

A 基于岗位的工资制度

B 计件工资制

C 提成工资制

D 基于能力的工资制度

点击查看答案

第6题

某企业是知识密集型企业,员工的素质普通比较高,企业的核心竞争力取决于员的工能力,那么企业最
有可能实行()。

A.基于岗位的工资制度

B.基本能力的工资制度

C.计件工资制

D.提成工资制

点击查看答案

第7题

属于综合性工资制度的有()。

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位技能工资制

D.结构工资制

E.薪点工资制

点击查看答案

第8题

我国在20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于()

A.绩效工资制度

B.能力工资制度

C.资历工资制度

D.岗位工资制度

点击查看答案

第9题

我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()

A.年工资制

B.月工资制

C.周工资制

D.日工资制

E.小时工资制

点击查看答案

第10题

我国20世纪50年代建立的等级工资制基本上属于()

A.能力工资制度

B.工龄工资制度

C.学历工资制度

D.年龄工资制度

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧