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问题:

试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括( )。A.工作成绩B.能力及能力的提高C.

试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括( )。

A.工作成绩

B.能力及能力的提高

C.性格类型

D.行为模式的改进

E.行为模式


  参考答案

正确答案:ABDE
解析】依据严爱楣济的员工录用原则,员工在试用期间,管理者必须为其制定工作标谁与绩效目标.对其进行必要的考核,考核可从以下几个方面进行:能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等。

相关题目:

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.时间性要素
D.工作绩效要素
E.空间性要素
员工素质测评的主要原则包括( )。
A.客观测评与主观测评相结合
B.定性测评与定量测评相结合
C.静态测评与动态测评相结合
D.素质测评与绩效测评相结合
E.定期间测评与随机测评相结合