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问题:

试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括( )。A.工作成绩B.能力及能力的提高C.

试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括( )。

A.工作成绩

B.能力及能力的提高

C.性格类型

D.行为模式的改进

E.行为模式


  参考答案

正确答案:ABDE
解析】依据严爱楣济的员工录用原则,员工在试用期间,管理者必须为其制定工作标谁与绩效目标.对其进行必要的考核,考核可从以下几个方面进行:能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等。

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( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
( A )岗位分析
( B )工作说明书
( C )岗位规范
( D )劳动说明书


生产岗位操作规范的内容不包括( )。
( A )工作实例
( B )与相关岗位的协调配合程度
( C )岗位的职责和主要任务
( D )完成各项任务的程序和操作方法


以下不属于员工动态特征的是( )。
( A )员工学习
( B )员工自我保护机制
( C )员工激励
( D )员工的成熟和发展