题目
1.饭店设施老化,服务缺乏创新,高档客客源流失严重。
2.饭店增加了广告投放,并采取了降价措施,但开房率始终低于40%,其他经营项目也比较萧条。
3.为了提高客房出租率,饭店接待了低层次的旅行团,结果一方面影响了平均房价,另一方面造成一些老客户的不满甚至决定不再光顾。
4.与新创造的效益相比,餐饮部外聘厨师的工资偏高。
5.饭店的餐饮毛利率下降严重。
6.饭店职能机构人浮于事,做事呆板;一线部门的员工工作新辛苦,收入不稳定。
业务骨干和不定期理人员流失现象比较严重。
86.为了扭转上述局面,该饭店在总体上应采取()。
A.密集型发展战略 B.转变战略
C.同心圆多样化战略 D.混合型多样化发展战略
第1题
A.SO
B.ST
C.WO
D.WT
第2题
A.24,4.8%
B.36,7.2%
C.48,9.6%
D.32,6.4%
第4题
A.饭店今年资金周转速度较去年缓慢,导致经营效率下来
B.饭店今年存货周转率较去年高,导致存货更为积压或不适销对路,成本上升
C.饭店今年应收帐款周转率较去年高,导致平均收款期限拉长,成本上升
D.饭店今年成本费用较去年增长了4.84%
第6题
A.因为饭店和旅行社是一伙的
B. 因为K座建筑物为二星级,不能和H座同时使用"湖滨饭店"的名称,否则湖滨饭店的四星级元效
C. 因为饭店经理没有待好游客赵某
D. 因为饭店未经旅行社同意安排赵某入住K座客房
第7题
一家五星级饭店前厅部经理的选择
饭店基本资料:坐落于中等旅游城市中心的五星级饭店,是亚洲一流饭店集团成员。
职位:前厅部经理
任职要求:30岁以上,英文流利、普通话标准,有至少5年在四星级及其以上饭店工作的经历,事业心强、敬业、吃苦耐劳
求职者A
基本资料:张青,33岁
教育背景:1991-1994年本市大学获得旅游管理专科学历
工作经历
1994.7-1995.11 A饭店(四星)实习经理
1995.12-1998.7 B饭店(五星)前厅部助理经理
1998.8-2002.5 C俱乐部膳食部经理
2002.6-至今 D饭店(四星)前厅部经理
个人爱好:游泳、运动
求职者B
基本资料:刘文杰41岁
教育背景:1989.9-1992.7 A市大学获得旅游管理专科学历
2002.9-至今兼职攻读旅游管理学士学位
工作经历
1981-1989邮电宾馆员工
1992.7-1994.1 R饭店(四星)前厅部实习主管
1994.2-1996.4 R饭店前厅部主管
1996.5-1998.4 R饭店前厅部助理经理
1998.5-至今 S饭店(五星国际连锁饭店)前厅部主管
个人爱好:音乐,读书
求职者C
基本资料:王方;年龄35;已婚
教育背景:1988-1992 A市大学英语系文学学士
工作经历:
1992.7-1993.10 P饭店(四星)前厅员工
1993.11-1995.5 P饭店前厅实习主管
1995.6-2000.3 P饭店前厅部助理经理
2000.4-2001.7 Q饭店(五星)前厅部助理经理
2001.7-至今 Q饭店前厅部经理
个人爱好:运动、写作
根据上述材料,回答下列问题:
(1)根据简历分析三位应聘者的优点和缺点
(2)如果你是饭店的总经理,你会选择哪位候选人?为什么?
第9题
A.反应型关系
B.购买型关系
C.忠诚型关系
D.稳定型关系
第10题
121.2016年第一季度,全国星级饭店餐饮收入比客房收入多:
A.4.8亿元
B.3.5亿元
C.3.1亿元
D.2.6亿元
1222016年第一季度,全国五星级饭店的平均营业收入是四星级饭店的:
A.1.8倍
B.2.6倍
C.3.4倍
D.4.1倍
123.2016年第一季度,全国一、二星级饭店总数占星级饭店总数的比重是:
A.22.0%
B.25.6%
C.28.3%
D.32.6%
124.2016年第一季度,全国星级饭店中取得其他收入(除餐饮、客房收入外)最高的是:
A.二星级饭店
B.三星级饭店
C.四星级饭店
D.五星级饭店
125.下列说法正确的是:
A.2016年第一季度,全国星级饭店餐饮总收入为248.3亿元
B.2016年第一季度,全国三星级饭店数量占星级饭店数量的比重大于
C.2016年第一季度,全国二星级饭店的餐饮与客房收入都低于其他星级饭店
D.2016年第一季度,全国三星级及以下星级饭店的营业收入占全国星级饭店的比重不足三分之一
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