题目
第2题
A.科学管理原理是由泰勒提出的
B.现代工效学的基本指导思想是以人为本
C.人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”
D.工作特征模型包含五个核心维度
第6题
A.工作激励度的推导公式是科学、正确的
B.工作的特性与员工激励度之间是存在联系的
C.工作特征模型的五个核心维度是技能多样性程度、任务的完整性、任务的重要性、自主性和反馈程度
D.技能多样性程度是指工作是否包括一项任务的完整过程,并是否可使员工看到结果
E.反馈性是指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效
第10题
工作特征模型的核心维度不包括()。
A.任务的重要性
B.自主权
C.薪酬待遇
D.反馈程度
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