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[多选题]

在员工福利管理中,效果评估的方法包含()。

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.意见反馈法

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更多“在员工福利管理中,效果评估的方法包含()。”相关的问题

第1题

员工手册中不包含的章节有()。

A.员工福利

B.员工培训

C.宿舍管理

D.家庭关系

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第2题

员工福利管理是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展、实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程和路径进行控制或调整的活动。()
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第3题

在结果评估中,最常用的方法是()

A.小组效果评估

B.小组需求评估

C.单一个案设计

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第4题

在评估方法中,发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果属于()A.数据分析B.现场评估C.

在评估方法中,发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果属于()

A.数据分析

B.现场评估

C.自我评估

D.内部评估

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第5题

员工福利管理的方法和手段应该应用科学技术的最新成果,这体现了员工福利管理的()原则。

A.公平性

B.激励性

C.先进性

D.透明性

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第6题

对变更效果的评估是变更管理中非常重要的一环。()不属于变更效果评估的内容。A.项目基准是评估依据

对变更效果的评估是变更管理中非常重要的一环。()不属于变更效果评估的内容。

A.项目基准是评估依据

B.是否达到了变更提出时的要求

C.在干系人间就变更达成共识

D.评估变更的效率和效果

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第7题

社会服务方案的评估中,测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。A.过程评估B.效果评

社会服务方案的评估中,测量方案实施后所产生的效果的评估方法是()。

A.过程评估

B.效果评估

C.绩效评估

D.定性评估

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