以下关于调解意见书的说法错误的是（）。

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

E.若有一方不执行，可申请法院强制执行

A.它是调解委员会单方的意思表示

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方选不成协议的结果

关于劳动争议的调解，说法错误的是()。

(A)调解活动强调群众的直接参与

(B)调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束

(C)调解意见书是双方当事人的意思表示，一经当事人签字就具有一定的约束力

(D)在调解劳动争议的任何阶段，劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利

下列说法正确的是（）。

A．调解意见书对争议双方没有约束性

B．调解委员会调解劳动争议的期限是30日

C．劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔

D．劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请

E．企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

A.行政诉讼不适用调解

B.被告不得向原告和证人收集证据

C.行政诉讼的原告只能是公民个人

D.行政机关只能处于被告地位

A.它是调解委员会单方的意思表示、

B.它对争议双方没有约束力

C.它是劳动争议当事人双方的意思表示

D.它是双方达不成协议的结果

A.人民调解委员会调解民间纠纷可收取必要办公费用

B.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织

C.人民调解委员会经调解达成的调解协议具有法律约束力

D.当事人对人民调解委员会经调解达成的调解协议不得起诉

A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织

B.劳动争议调解成功，将制作调解意见书

C.劳动争议调解不成功，将制作调解协议书

D.调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。

A.调解意见书对争议双方没有约束性

B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日

C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔

D.劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请

E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件