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[单选题]

实施5S管理时,必须是()参与。

A.全员参与

B.管理层参与

C.一线员工参与

D.办公室员工

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更多“实施5S管理时,必须是()参与。”相关的问题

第1题

下面哪些说法不正确()

A.5S改善活动是领导的事,与一线员工无关

B.5S改善活动,需要全公司所有人员参与

C.在仓库实施5S活动,可以提高员工效率

D.当订单量很大时,可以不按5S规则操作

E.在任何情况下,都要坚持5S,才能保证品质与效率

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第2题

下面哪些说法是正确的()

A.5S 改善活动是领导的事,与一线员工无关

B.5S 改善活动,需要全公司所有人员的参与

C.在仓储区域实施 5S 活动,对于提高拣货员的效率没什么用

D.在订单量很大时,可以不按 5S 规则操作

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第3题

要求企业在实施财务预算管理时必须用量化指标来反映财务预算管理的整个过程和结果,并注意各个量化指标之间的因果关系或钩稽关系,这是预算管理的()

A.全员参与管理特点

B.全方位渗透管理特点

C.全过程监督管理特点

D.全量化的管理特点

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第4题

5S实施的口号是:全员参与、自主管理()
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第5题

设备TPM管理是以全员参与、彻底5S活动为基础,围绕“自主改善、自主保全、计划保全、培训教育、在线监控”实施改进,降低设备故障次数,实现设备“少事故”目标()
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第6题

以下对全面质量管理描述错误的是

A.全员参与

B.全过程管理

C.全产品管理

D.全方位实施

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第7题

“三全安全工作法”是指在生产活动中,班组对安全工作采取全员参与安全管理、全过程实施安全管理和全方位实现安全管理的方法()
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第8题

全面质量管理不包括()。A.全员参与B.全过程管理C.全产品管理D.全方位实施

全面质量管理不包括()。

A.全员参与

B.全过程管理

C.全产品管理

D.全方位实施

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第9题

关于目标管理的说法,错误的是()。

A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方 式,制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目 标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标

C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素

D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望

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第10题

《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,实行季度线上集中检查全覆盖,由领导小组办公室组织,邀请部分基层单位人员参与()
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