新员工入职时如何快速了解公司相关规章制度提升员工归属感？（）

A.使新员工了解公司的基本信息（如发展历程、规章制度等）

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求，从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

A.入职

B.入施工队

C.入项目

D.入班组

A.入职

B.入施工队

C.入项目

D.入班组

A.识贝之旅

B.贝壳领导力

C.ADC炉石营

D.蓝血行动

A.第二导是新员工入职时上级领导根据市场的同质性等因素为新员工指定同级别的优秀员工

B.新员工能够顺利通过转正为第二导师享受激励的前提条件，根据区域业绩水平享受不同激励（以试用期间业绩结果计）

C.为新员工指定的第二导师均给予激励，根据区域业绩水平享受不同激励（以试用期间业绩结果计）

D.第二导师：同级别优秀的员工（业绩、市场作业、综合素质评价均在B级以上的）可以作为新员工试用期的第二导师，为新员工快速了解市场、掌握公司产品、推广策略、作业标准等提供帮扶

A.讲解公司规章制度

B.关注工作、不用关注生活

C.早会上热烈欢迎

D.实操带训耐心讲解

A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利

B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力

C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能

D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度