题目
A.管理层的支持
B.给予员工奖励与支援以刺激创新行为
C.时间的紧迫
D.较模糊的组织边界
第1题
A.内部创业者不一定是产品或服务的发明人,独立创业者一定是产品或服务的发明人
B.相对独立创业者而言,内部创业者对环境,特别是内部环境缺少控制权
C.就风险而言,企业内创业的风险要低于独立创业
D.内部创业者在风险态度、关注焦点、对组织系统的态度方面体现出介于独立创业者与传统管理者之间的特征
第2题
A.内部创业者不一定是产品或服务的发明人,独立创业者一定是产品或服务的发明人
B.相对独立创业者而言,内部创业者对环境,特别是内部环境缺少控制权
C.就风险而言,企业内创业的风险要低于独立创业
D.内部创业者在风险态度、关注焦点、对组织系统的态度方面体现出介于独立创业者与传统管理者之间的特征
第3题
A.有利于促进企业内的竞争;
B.有利于节约成本,减少机构的重复设置;
C.有利于企业及时调整生产方向;
D.有利于维护最高行政指挥的权威,有利于维护组织的统一性;
E.有利于高层管理人才的培养。
第4题
A.内部创业者是在企业内部实施创业活动的个体或团队
B.企业内创业者对创业活动拥有绝对控制权
C.企业内创业者与企业分享创业成果
D.企业内创业者受到机会的驱动而开展创新创业活动
第5题
A.应对动荡的环境与不断加剧的竞争
B.增加企业资金压力,影响公司正常运转
C.克服已定型组织的成长困境
D.规避企业中最优秀人才的流失
第6题
A.企业内创业中,内部创业者的创业行为出于其将创新想法变为现实的强烈渴望;一般研发与创新项目只是受命实现管理高层的创新想法
B.企业内创业资金来源于财务预算
C.一般研发与创新项目资金来源于内部风险资本
D.企业内部创业者与其创业项目伴随始终;一般创新项目的负责部门只负责特定创新环节
第8题
A.有利于促进企业内的竞争
B.各部门可能会存在本位主义倾向
C.有利于节约成本,减少机构的重复设置
D.有利于多面手式的高层管理人才的培养
第9题
A.有利于促进企业内的竞争
B.有利于节约成本,减少机构的重复设置
C.有利于企业及时调整生产方向
D.有利于维护最高行政指挥的权威,有利于维护组织的统一性
E.有利于高层管理人才的培养
第10题
A.有利于促进企业内的竞争
B.有利于节约成本,减少机构的重复设置
C.有利于企业及时调整生产方向
D.有利于维护最高行政指挥的权威,有利于维护组织的统一性
E.有利于高层管理人才的培养
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