分等级脱产培训要求，在员工进入组织前进行职前教育进入组织后进行脱产培训。（)

A.在职培训

B.职前教育

C.脱产培训

D.业余学习

A.智商培训和情商培训

B.短期脱产培训和长期脱产培训

C.组织安排的培训和个人选择的培训

D.学历培训和更新技能培训

E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

A.现场培训

B.短期脱产培训

C.中长期脱产培训

A.智商培训和情商培训

B.管理培训和组织沟通培训

C.组织安排的培训和个人选择的培训

D.学历培训和更新技能培训

E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

A.定向成本

B.岗前教育成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本

A.岗前培训

B.集中培训

C.脱产培训

D.一般性培训

A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C.学历培训成本和更新技能培训成本

D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

A.在岗培训

B.企业内脱产培训

C.企业外脱产培训

D.学历教育

A.在职培训

B.新员工岗前培训

C.对老员工的培训

D.轮岗培训

A.日常培训

B.专题培训

C.交互培训

D.脱产进修

A.入职培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训