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问题:

岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )

岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )

A.劳动报酬

B.劳动技巧

C.劳动环境

D.劳动能力


  参考答案

正确答案:C

相关题目:

狭义的人力资源规划实质上是( )
A .企业人力资源开发规划
B .企业人力资源制度改革规划
C .企业组织变革与组织发展规划
D .企业各类人员需求的补充规划


( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
A .工作项目
B .工作要项
C .工作指标
D .工作效果