题目
A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员
B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C.企业应在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用
D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益
第1题
A.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额
B.为职工提供的非货币性福利,及其计算依据
C.应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额
D.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额
第2题
B .与企业订立劳动合同的全职.兼职和临时职工都属于企业职工的范畴。
C .企业应当根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《企业会计准则第13号——或有事项》,严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因
D .因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
第3题
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,下列属于企业职工范围的是()。
A董事会、监事会和内部审计委员会成员
B临时职工
C兼职职工
D全职职工
E与中介管理公司签订合同为本企业提供类似服务的人员
第5题
A.待执行合同变成亏损合同的,该亏损合同产生的义务满足预计负债确认条件的,应当确认为预计负债
B.企业应当根据职工薪酬准则和《企业会计准则第13号——或有事项》,严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债
C.企业因重组而承担了重组义务,并且同时满足预计负债确认条件时,需要确认预计负债
D.企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债
第9题
按照我国企业会计准则的规定,下列项目中应确认为应付职工薪酬的有()。
A.无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
B.无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
C.以现金结算的股份支付
D.向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费
E.企业以自产的产品发放给职工作为福利
第10题
A.营业收入0.30,职工人数0.35,资产总额0.35
B.营业收入0.35,职工薪酬0.30,资产总额0.35
C.职工人数0.35,职工薪酬0.35,资产总额0.30
D.营业收入0.35,职工薪酬0.35,资产总额0.30
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