（）不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

A.强制性

B.群众性

C.自治性

D.非强制性

A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B.因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.劳动争议调解程序不是必经程序

D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

A.劳动手议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

劳动者与用人单位因()发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

A 订立劳动合同

B 履行劳动合同

C 变更劳动合同

D 解除或者终止劳动合同

根据《立法法》的要求，下列哪些事项只能由全国人大及其常务委员会制定法律加以规定？

A教育制度

B劳动争议仲裁制度

C对私有企业的财产征收制度

D居民委员会、村民委员会制度

因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，()认为必要时可视情况进行协调处理。

A．劳动行政部门

B．工会

C．人民法院

D．用人单位

A.A.劳动安全卫生

B.B.劳动安全教育

C.C.劳动事故处理