结构化面试的最大特点是()。

A.氛围很正式；

B.题目灵活；

C.标准化；

D.面试官众多

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

A.建立融洽关系阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

A.寒喧、问候建立合适氛围

B.被告知招聘流程与程序

C.简要表述自己的简历

D.岗位胜任力相关的问题

A.营造宽松的面试氛围

B.学会倾听

C.灵活地运用追问方式

D.利用引导型问题追问自己需要的答案

E.追问要适时、适度

A.寒喧、问候建立合适氛围

B.被告知招聘流程与程序

C.简要表述自己的简历

D.岗位胜任力相关的问题

A.面试问题覆盖面广

B.面试内容结构化

C.评分标准具体明确

D.考官科学化组合

结构化面试的特点是___

A便于结果的比较

B对面试人员要求高

C不便于结果的比较

D对面试人员要求不高

A.每个求职者一样的问题

B.按确定的程序和题目进行面试

C.非标准化评估

D.标准化评估

A.灵活性很高

B.主持人易于控制局面

C.可靠性和准确性较高

D.遵循固定的程序