题目
A.来自企业外部的新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
B.成本较高,而且需要对新员工进行一系列的培训
C.企业在招聘时不可能完全了解新员工的情况,期望和现实可能存在差距,招聘风险较大
D.企业内部的员工得不到轮岗晋升,会挫伤其工作积极性
第2题
A.低成本,高效率,节省培训费用
B.可在一定程度上缓和企业内部的竞争情绪,有利于提高企业的凝聚力
C.新员工可以带来新思想、新方法、新技术和新经验,能为企业带来更多的创新思路和机会
D.新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期
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