激励理论大致可以分为几种基本类型，即()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.自我感知型激励理论

E.综合型激励理论

A．内容型激励理论

B．过程型激励理论

C．行为型激励理论

D．自我感知型激励理论

E．综合型激励理论

A.单一型

B.综合型

C.过程型

D.状态型

E.内容型

A.人的需要按从低层次到高层次分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要

B.当低级需要得到最低限度的满足后，人就会追求更高一级需要的满足

C.每个需要的满足都不可能达到完全满足，越高层次的满足越难

D.通常人要同时受到几种需要的支配，而总有种需要起到主要支配地位，成为优势需要。需要的满足程度与其产生的激励作用成反比。即满足程度越高，激励作用越小

A.对权力的需要

B.对归属的需要

C.对成就的需要

D.对爱的需要

A.工作述评

B.形势述评

C.事件述评

D.思想述评

A.路人型听众

B.群体听众

C.研讨型听众

D.严密组织型听众

A.麻醉性

B.窒息性

C.刺激性

D.腐蚀性