题目
A.民意测验法
B.目标对照法
C.专家考评法
D.比较考评法
第1题
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
第4题
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考评的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
第8题
A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法
B. 业绩法、能力法、态度法
C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法
D. 业绩法、能力法、360 度考评法
第9题
A.晕轮效应
B.暗示/压力效应
C.近因效应
D.马太效应
第10题
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要()。
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考评的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
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