2004年8月12日，食品公司与李某签订了买卖水果的合同，由李某向食品公司提供各种水果，双方约定了货物的质量、

A.李某的质权自合同签订后成立

B.李某的质权自王某交付股票时成立，登记只是意味着备案，和质权成立无关

C.李某的质权自向登记机关登记之日起成立

D.李某的质权实际上基于股票所产生的孳息

A.自2005年8月5日起该项专利权属于张某和李某设立的有限责任公司

B.在2005年8月5日至9月10日期间，该项专利权属于张某和李某共有

C.在2005年9月10日至10月18日期间该项专利权属于张某

D.自2005年11月12日起该项专利权属于赵某是

A.1994年7月12日

B.1996年8月15日

C.1994年8月15日

D.2004年7月12日

发现×公司2003年1月10日立案的一宗担保赔偿案，已于3月30日结案，×公司将支付一笔巨额赔偿。经与×公司协商，×公司同意并已经重新编制了会计报表，对此赔偿事项做了充分的披露。李某对新的会计报表审计后出具新的审计报告。()

A．正确

B．错误

A.李某的契税缴纳期限是征收机关核定的期限

B.李某的契税纳税义务发生时间是5月2日

C.李某的契税纳税义务发生时间是8月12日

D.李某的契税纳税依据是双方的购销价

A.如果5年期的劳动合同到期时，甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，甲公司无需向李某支付经济补偿

B.如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算

C.如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算

D.如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金

A.李某可要求公司签订无固定期限劳动合同

B.李某可获得从2014年8月到2015年9月的双倍工资补偿

C.除了正常的工资外，李某可以再获得60000元

D.李某可获得12个月的双倍工资补偿

A.李某可要求公司签订无固定期限劳动合同

B.李某可获得从2013年8月到2014年9月的双倍工资补偿

C.除了正常的工资外，李某可以再获得60000元

D.李某可获得12个月的双倍工资补偿

内容以该村村民的身份受让村民陈某(被拆迁户)的一间房屋，并被允许可以以自己的名义在该村申请建房。经村、镇审核，1996年8月10日，该县国土资源局批准李某建房一间。2001年3月22日，李某顺利拿到该县国土资源局核发的国有土地使用权证。2004年2月，该县国土资源局以李某并非该村村民为由作出撤销原行政行为的决定并收回李某的土地使用权证。李某不服，遂提起行政诉讼。本案属于典型的授益行政行为撤销案件，对于本案，下列说法不正确的是()。

A.对于本案应当适用信赖保护原则

B.行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或撤回已经生效的行政许可，造成损失的，由相对人自行承担

C.行政机关对行政相对人的授益性行为作出后，事后即便发现违法或对政府不利，只要行为不是因为行政相对人的过错所造成的，一般不得撤销、废止或改变

D.信赖保护是行政主体撤销授益行政行为时必须加以考量的重要因素

A.有效合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.效力待定合同