日常排班应依据什么原则？（)

A.排班应注意按各时段话务量安排相应人员

B.员工的平均周工作长不超过40小时

C.每个班次要考虑到员工的生理及心理承受能力

D.保持一定数量的员工为应急人员，以备突发情况的发生

营业费用依据配比原则，将一定期间发生的费用于该期间的收入相配比。()

A、排班应注意按各时段话务量安排相应人员

B、员工的平均周工作长不超过42小时

C、每个班次要考虑到员工的生理及心理承受能力

D、保持一定数量的员工为应急人员，以备突发情况的发生

A.保卫部

B.客舱部

C.局方

D.公司

A.为招聘、录用员工提供依据

B.对员工进行目标管理

C.为绩效考核提供基本依据

D.为公司制定薪酬政策提供依据

A.值勤时间

B.休假时间

C.休息时间

D.备份时间

A.符合网点基本岗位配置需要。

B.符合客户流量规律。

C.以客户为中心，尽量缓解客户高峰期排队。

D.以人为本，尽量保证员工更多的调整休息。

A.权责发生制原则

B.重要性原则

C.配比原则

D.谨慎性原则

A.该城市机动车数量持续增加，即使不在早晚高峰期，交通拥堵现象也时有发生

B.许多单位的大部分工作需要员工一起讨论，集体合作才能完成

C.上班时间段与员工的作息时间不协调，员工需要较长一段时间来调整适应，这段时间的工作效率难以保证

D.有些单位员工的住处与单位非常近，步行即可上下班