企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。()

A.确定调查方法

B.确定调查内容

C.确定被调查企业

D.明确调查目的

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）

A．确定调查方法

B．确定调查内容

C．确定被调查企业

D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

A.工作岗位分析评价

B.不同地区、行业、企业的薪酬调查

C.企业薪酬制度结构的确定

D.设置薪酬等级

E.设置薪酬标准

A.职位评价

B.工作分析

C.薪酬调查

D.薪酬预算与控制

在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）。

A．工作岗位分析与评价

B．不同地区、行业、企业的薪酬调查

C．企业薪酬制度结构的确定

D．设置薪酬等级

E．设置薪酬标准

A.工作分析及工作评价

B.薪酬调查

C.确定薪酬水平

D.薪酬结构设计

A.工作岗位人员的确定

B.不同地区、行业的薪酬调查

C.企业工资制度结构的确定

D.设置工资等级

E.设置工资标准

A.职位分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.薪酬结构设计

A.测定分析

B.制定监测方案

C.现场调查，资料收集

D.优化布点