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题目
根据案例，回答问题：
职工张明、李伟、王磊分别于2007年6月、9月和2008年3月与A公司签订了劳动合同，约定工作岗位均为商务中心贸易专员，主要负责对俄罗斯的贸易往来。同日，张明、李伟、王磊又与A公司签订了保密合同。其中第八条约定：“乙方无论以何种原因终止与甲方的劳动合同关系，自离职之日起半年内均不得到其他与甲方有竞争性的单位工作或为其他与甲方有竞争性公司提供与职业有关的咨询性、服务性服务，并须在离职之日起半年内承担本合同规定的义务及承诺。”
2010年8月31日和9月27日，这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发展有限公司出现了与本公司相同的照片及图片，其商业模式、商业计划也与本公司相同，而这些属于本公司的商业秘密，A公司经调查认定是这3名职工所为，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉。A公司称，这3名职工所到的北京某经贸发展有限公司与A公司的业务相似，给A公司造成了一定的损失。张明、李伟、王磊违反双方签订的保密合同，泄露本公司的商业秘密，对所造成经济损失，应承担赔偿责任。
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第1题
第96题：该案例中的不正当竞争行为包括（）。
A．无照经营行为
B．仿冒行为
C．商业贿赂行为
D．低于成本价格的销售行为
第2题
某单位职工家属王某在该单位宿舍区自行开了一家小商店，未办理营业执照。王
某从外地低价购进了一批劣质白酒，但一直积压卖不出去。春节前，王某将这些劣质
白酒全部换上了在本地比较畅销的某酒厂云山牌极品二锅头酒的商标标识，并找到该
单位工会的张某，给了张某1000元好处费，由张某经手以单位工会名义将这批酒以
低于云山牌极品二锅头批发价三分之一的价格购进，作为春节福利发给职工。王某共
获利2万元。后经群众举报，工商行政管理部门对王某的违法行为进行了查处。
请根据上述资料，回答下列问题：
96.该案例中的不正当竞争行为包括()。
A.无照经营行为 B.仿冒行为
C.商业贿赂行为 D.低于成本价格的销售行为
第3题
阅读下列案例材料，然后回答问题。
王某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑 3年，2007年3月刑满释放。同年 l0月，王某听说邻居张某买彩票中奖 l0万元，遂起盗窃之意。 l0月21日晚l2时许，王某用袜子蒙住脸部，潜入张家行窃。由于翻动抽屉发出的响动将张某惊醒，张某起身抓住王某并欲扯掉王某蒙脸的袜子。王莱恐被认出，急忙抄起桌上的一个铜制香炉朝张某头部猛击数下，张某松手倒在地上，王某乘机逃离现场。张某因颅脑损伤死亡。
问：对于王某的行为应如何定罪处罚，并说明理由。
第4题
请结合案例回答以下问题:王明应当怎样指导张萍做这个计划?
第5题
根据下列条件，回答 81～82 题：
某单位职工家属王某在该单位宿舍区自行开了一家小商店，未办理营业执照。王某从外地低价购进了一批劣质白酒，但一直积压卖不出去。春节前，王某将这些劣质白酒全部换上了在本地比较畅销的某酒厂云山牌极品二锅头酒的商标标识，并找到该单位工会的张某，给了张某1000元好处费，由张某经手以单位工会名义将这批酒以低于云山牌极品二锅头批发价1/3的价格购进，作为春节福利发给职工。王某共获利2万元。后经群众举报，工商行政管理部门对王某的违法行为进行了查处。
第 81 题 该案例中的不正当竞争行为包括（）。
A．无照经营行为
B．仿冒行为
C．商业贿赂行为
D．低于成本价格的销售行为
第6题
信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况：
（1）2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。
（2）2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。
（3）2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。
针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题：
（1）信立公司任命李某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？
（2）会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？
（3）会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。
第7题
信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况：
(1)2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。(2)2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经
办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。(3)2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。
针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题。
(1)信立公司任命张某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？
(2)会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？
(3)会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。
第8题
根据下面材料，回答下列问题：
2005年8月10日，在认识2个月后，张丽和王明按照当地风俗习惯举行了婚礼后便以夫妻名义共同生活，2007年9月25日开始，两人开始分居生活。分居期间，张丽的母亲去世，张丽依照法定继承取得母亲10万元的遗产。2008年1月4日，张丽向当地人民法院起诉离婚。法院受理前，告知张丽补办结婚登记，张丽在规定的时间内没有补办登记手续。
下列关于婚姻成立的说法错误的是()。
A．1994年2月1日以前，男女双方已经符合结婚实质要件但未进行结婚登记，按事实婚姻处理
B．1994年2月1日以后，男女双方符合结婚实质要件，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记，如果未能在规定时间内补办结婚登记，按照解除同居关系处理
C．婚姻成立需要实质要件，如果不符合婚姻登记的实质要件，不受法律的保护
D．婚姻成立的时间应以领取结婚证书的时间为准
第9题
要求：
根据上述事实以及个人独资企业法律制度的规定，回答下列问题：
(1)张某将个人独资企业命名为“宏利公司”是否符合法律规定？并说明理由。
(2)宏利加工厂何时成立？并说明理由。
(3)张某能否聘用李某负责企业的事务管理？并说明理由。
(4)李某与王某签订的合同是否有效？并说明理由。
(5)王某的10万元货款，能否要求张某以其个人的其他财产清偿？并说明理由。
(6)王某的10万元货款，能否要求张某以其家庭共有财产清偿？并说明理由。
(7)宏利加工厂解散，如何确定清算人？
第10题
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