第 53 题 若工商局在诉讼后，重新按照法定的程序对中央商场作出了同样的处罚决定，下列选项正确的是：（）

A.30余户居民在指定期限内未选定诉讼代表人，人民法院可以依职权指定

B.田某可以申请作为第三人参加诉讼

C.段某可以申请作为第三人参加诉讼

D.如果法院经过审理认为环保局拒绝履行职责的行为违法，则应当作出确认违法判决

第 53 题 如果当地的居民对环保局改变后的行为不服提起诉讼，法院应否受理？（）

A．应该受理

B．不应该受理

物品，并责令该商场停业整顿，罚款1万元，但未制作决定书，只交给商场一处罚收据。事后，工商局未送达决定书。中央商场提起行政诉讼，并要求赔偿损失。一审中，工商局制作并向商场送达决定书，声称当时已经制作了现场笔录，因此决定是合法的。工商局还向当时在场的人员调取证据，要他们出庭作证证明其对商场的处罚是合法的。 下列属于行政处罚的是：___A.对中央商场进行执法检查

B.查扣假烟、假酒和其他伪劣品

C.责令商场停业整顿

D.工商局向在场人员调取证据

本案中，不属于工商局的违法行为的是：___A.工商局实施行政处罚，未制作处罚决定书

B.工商局制作了罚款收据

C.工商局在诉讼时才补充制作处罚决定书

D.事后工商局未送达决定书

法院应当作出怎样的判决？___A.法院应判决撤销工商局的处罚决定，责令其重新作出行政行为

B.法院应驳回中央商场的诉讼请求，维持该行政行为

C.法院应确认工商局的处罚行为违法

D.法院应作出撤销工商局的被诉行政行为的判决

若工商局在诉讼后，重新按照法定的程序对中央商场作出了同样的处罚决定，下列选项正确的是？___A.工商局的这种行为属于以同一事实和理由作出相同的行政行为

B.若中央商场再行起诉，法院应判决撤销该行政决定

C.工商局的这种行为不属于以同一事实和理由作出相同的行为

D.如商场对工商局的行为不满，不得提起行政诉讼

关于该案例，说法不正确的是：___A.现场笔录是行政诉讼特有的法定证据

B.中央商场尽管没有决定书，也可以向法院提起诉讼

C.工商局对中央商场进行处罚可以适用简易程序

D.工商局作出处罚时应该向商场告知事实、理由及依据

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.工商局实施行政处罚，未制作处罚决定书

B.工商局在案件审理过程中自行向其他组织和公民收集证据

C.工商局制作了罚款收据

D.工商局在诉讼时才补充制作处罚决定书

A.撤销一审判决，作出撤销行政处罚决定，责令工商局对大洋纺织厂进行赔偿

B.撤销一审判决，对赔偿请求进行调解，若调解不成，通知大洋纺织厂另行起诉

C.撤销一审判决，对赔偿请求进行调解，调解不成，只将行政赔偿部分发回重审

D.撤销一审判决，确认行政处罚行为违法

A.由于A公司不愿起诉，只有征得该单位的同意，人民法院才能将其列为第三人参加诉讼

B.由于A公司不愿起诉，人民法院可以视案件审理需要依职权通知A公司作为第三人参加诉讼

C.既然A公司不是原告，而是作为第三人参加诉讼的，所以A公司在诉讼中无权主张撤销工商局的没收决定

D.如果人民法院通知A公司作为第三人参加诉讼，而一审判决维持了工商局的处罚决定，即使B公司不上诉，A公司也可以自行提起上诉

A.法院不应把这份文件作为撤销一审判决的依据，应全面审查本案，若没有其他证据证明被告的行为合法，应作出维持一审的判决

B.法院应采纳这份文件的证据效力，作出撤销一审的判决

C.法院应对这份文件进行质证，若当事人无异议，应作出撤销一审的判决

D.法院仅依据该文件就应该作出撤销一审的判决

A.⑤④①③②

B.⑤④①②③

C.⑤②③①④

D.⑤②①③④

A.在确定裁员名单时，未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短，以及员工家庭中是否有其他就业人员，有无需要扶养的老人或者未成年人

B.在裁员补偿方案中，按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿，不满1年的给半个月的经济补偿

C.对于公司裁减人员决定不满，认为决定不适当的员工，有权提出意见，并可以要求工会代替职工提起诉讼，作为诉讼当事人

D.由于出口回升，裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下，又重新招用新员工

A.法院应合并审理两案

B.法院可以分开审理两案

C.法院不可以合并审理两案

D.法院应分开审理两案