重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 职业资格考试 > 人力资源师
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

在制定薪酬计划之前要收集的资料包括()。

A.企业人力资源规划资料

B.物价

C.员工薪酬的基本资料

D.市场薪酬水平

E.国家薪酬和税收政策的变动资料

查看参考答案
更多“在制定薪酬计划之前要收集的资料包括()。A.企业人力资源规划资料B.物价C.员工薪酬的基”相关的问题

第1题

企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括() A.物价变动资料 B.企业财务状

企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()

A.物价变动资料

B.企业财务状况

C.市场工资水平

D.员工的素质结构

E.就业状况

点击查看答案

第2题

制定具体绩效方案之前,需要收集信息,其中宏观信息的收集,主要包括()

A.安全环保要求

B.行业竞争情况

C.企业在产业链的地位

D.高管及高级人才的国内薪酬水平

点击查看答案

第3题

在制定年度经营计划之前,企业收集的五大类背景资料中,能促使企业以长远目光看问题的一类资料是:()

A.战略规划

B.市场调研

C.渠道资料

D.市场占有率资料

点击查看答案

第4题

下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

A.收集资料为第一步

B.制定计划在给予信心之前

C.达成一致在探索可能之后

D.给予信心属于最后一步

点击查看答案

第5题

下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。

A.收集资料为第一步

B.给予信心属于最后一步

C.定好基调在达成一致之后

D.制定计划在给予信心之前

点击查看答案

第6题

下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是() < A.收集资料为第一步 B.制定计划在给予信心之前
C.达成一致在探索可能之后 D.给予信心属于最后一步

点击查看答案

第7题

薪酬计划前需收集的资料包括()A 物价水平 B 企业人力资源规划 C 国家税收制度 D 企业薪酬支

薪酬计划前需收集的资料包括()

A 物价水平

B 企业人力资源规划

C 国家税收制度

D 企业薪酬支付能力

E 市场薪酬水平

点击查看答案

第8题

个案工作者为案主开展“服务提供与治疗”工作之前的程序是()。

A.目标与计划制定

B.收集资料与诊断

C.关系建立

D.结案与评估

点击查看答案

第9题

社区工作的过程包括()。

A.建立关系

B.收集资料

C.制定计划

D.社区行动

E.行政管理

点击查看答案

第10题

在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧