企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性()。

A.目标的层次性

B.目标是一个网络体系

C.目标的多样性

D.长期目标和短期目标的协调

A.服务文化可以明确员工的行为规范

B.强的服务文化并不总是有利的

C.服务文化对企业长期营业业绩有重大作用

D.服务文化有利于树立公司形象

A.社会利益总是优先于个人利益。

B.对个人行为的干涉并不提高社会整体的利益。

C.未损害他人利益的行为不应该受到社会的指责和干涉。

D.当一个人的行为对他人有利时，一个社会的总体利益就能得到提高。

A.有可能发挥集群优势

B.可能产生对互补产品的需求拉动

C.可能构成有利的外部经济性和信息环境，例如形成了专业的人才市场

D.若这些关联和辅助性行业与主导产业地理邻近，企业有可能互相之间频繁而迅速地传递产品信息、交流创新思路

E.有利于主导产业降低产品成本、提高产品质量从而建立优势

A.有可能发挥集群优势

B.可能产生对互补产品的需求拉动

C.可能构成有利的外部经济性和信息环境，例如形成了专业的人才市场

D.若这些关联和辅助性行业与主导产业地理邻近，企业有可能互相之间频繁而迅速地传递产品信息、交流创新思路

E.有利于主导产业降低产品成本、提高产品质量从而建立优势