更多“企业文化传播过程,是有规律可循的,传播的方向通常是由高到低,由强到弱,即从发达文化的高处传向文化不发达的低处。()”相关的问题
第1题
企业文化管理与企业文化的演变规律相适应,又是一个不断积累、传播、冲突、选择、整合、变革的过程,循环往复,永无休止。()
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第2题
企业文化的传播与一般文化的传播有一定的共性,但也有自己的特殊性,无论是传播内容,还是传播方式、传播媒介、传播目的,都有很大的不同,因此不能照搬或套用一般文化传播规律,而是要研究发现其特有的规律。()
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第3题
企业文化共同的传播规律有()。A同构易播规律B不同构易播规律C异体或易购抗播规律D异体同购抗播
企业文化共同的传播规律有()。
A同构易播规律
B不同构易播规律
C异体或易购抗播规律
D异体同购抗播规律
E同构抗播规律
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第4题
下面哪些是企业文化传播应遵循的规律?()
A.同构易播规律
B.整体传播规律
C.异体传播规律
D.异构传播规律
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第6题
同构易播规律不是企业文化传播应遵循的规律。()
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第7题
不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都遵循着()共同的文化传播规律:()
A.同构易播规律
B.成熟、成型企业文化的示范传播
C.异体或异构抗播规律
D.企业亚文化传播
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第8题
异体或异构抗播规律是指相异或者全然不同的企业文化体,企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。()
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第9题
同构易播规律是指指相异或者全然不同的企业文化体,企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。()
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第10题
下面哪项不是企业文化传播应遵循的规律?()
A.同构易播规律
B.整体传播规律
C.异体传播规律
D.异构传播规律
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