绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（）。

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

A.①③②④

B.①②③④

C.①②④③

D.①④②③

A.①③②④

B.①②④③

C.①②③④

D.①④②③

A.①③②④

B.①②③④

C.①②④③

D.①④②③

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()

A 、工作分析

B 、明确权责

C 、理论验证

D 、进行指标调查，确定指标体系

E 、反馈总结

简要回答一下提问：(1)简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(2)绩效考评指标体系设计和程序:

简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则？(P238、239)(8分)