首先提出“社会人”假设的学者是（）。A.泰罗B.梅奥C.薛恩D.马斯洛

美国学者薛恩提出的人性假设观点是（)

提出“复杂人”假设的学者是（）。A.泰罗B.梅奥C.薛恩D.舒尔茨

（)是由马斯洛首先提出的。依据该假设，员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要，因此也更能调动员工的工作积极性。

一、填空题 1.社会系统学派的创始人是 。 2.韦伯提出的三种类型的权力，即 、 、 。 3.巴纳德提出正式组织其存在和发展都必须具备的三个条件是： 。 4. 是从组织的最高权力机构直至最低层管理人员的领导系列。 5.学者韦伯认为 是最理想的组织形式。 6.业务流程再造由观念再造， ，组织再造，试点和切换， 五个关键阶段组成。 二、选择题 1.泰勒认为科学管理的中心问题是（） A实现标准化 B制定科学报酬制度 C提高人工素质 D提高效率 2.泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（） A经济人 B社会人 C复杂人 D自我实现人 3.（）第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能。 A.韦伯 B 法约尔 C泰勒 D罗伯特.欧文 4.下列属于现代管理理论的代表学派的是（） A科学管理学派 B经验管理学派 C组织理论学派 D决策理论学派

社会道德是人天然存在的“同情心”的结果。提出这个观点的学者是()。

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()的假设提出的。

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。A．“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自

心理障碍至少部分是由于在错误的前提和假设的基础上对现实的认知曲解所致，首先提出这一心理治疗

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（)假设提出的。A．“社会人”B．“复杂人”C．“经济人”D．“自我实现人”