领导行为四分图理论认为()的领导者，非常关心与下属的合作，重视互相信任和互相尊重的氛围。

A.会倾向于关注目标和结果；

B.倾向于建立明确的沟通形式和渠道；

C.明确规章、计划、岗位责任和完成工作的方式；

D.建立非正式的沟通机制。

A.倾向于尊重下属的意见

B.给下属以较多的工作自主权

C.体察下属的思想于感情

D.规划工作、界定任务关系和明确目标

认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是()。

A 费特勒模型

B 管理四分图理论

C 途径——目标理论

D 应变领导模式理论

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型