下列关于不定时工时制度的说法，错误的是 A.实行不定时工时制不能进行考勤B.实行不定时工时制可以

A.该工时制度属于标准I时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部]批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的

B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准

C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准

D.不定时工时制无加点的说法

A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的

B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准

C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准

D.不定时工时制无加点的说法

理工作，合同期限自 2013年10月17日起至2016年10月16日止，执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定： 合同违约赔偿金为 5000元。2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终止劳动合同通知书》 。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列说法错误的是

A.《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对张某无效

B.《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对某汽车部件公司无效

C.某汽车部件公司在用工一个月内与张某签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定

D.张某执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效

A.变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，它在直接人工标准成本制定时已经确定

B.变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率

C.如果采用变动成本计算制度，则不需要制定固定制造费用标准成本

D.固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准不同

下列不属于我国现行的工时制度的是()。

A标准工时制

B不定时工作制

C非全日制

D综合计算工时制

A.综合计算工时制度

B.不定时工时制度

C.标准工时制度

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.非全日制工时制

D.不定时工时制

根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于我国实行的主要工时制度的是（）。

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.以完成一定工作任务的工时制

D.综合计算工时制