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[单选题]

下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 ()。

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

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更多“下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 ()。A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者”相关的问题

第1题

下列选项中,属于宪法及相关法的是()。

A.《中华人民共和国建筑法》

B.《中华人民共和国组织法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国标准化法》

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第2题

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国突

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国突发事件应对法》

C、《服务业管理规定》

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第3题

政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国劳动法》

C. 《中华人民共和国公务员法》

D. 《中华人民共和国合伙企业法》

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第4题

6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是() A .《中华人民共和国

6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()

A .《中华人民共和国劳动法》

B .《中华人民共和国公务员法》

C .《中华人民共和国合同法》

D .《中华人民共和国合伙企业法》

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第5题

行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国合伙企业法》

D.《中华人民共和国公务员法》

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第6题

《企业年金办法》制定时依据的法律和规定有()。

A.《中华人民共和国社会保险法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国信托法》

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第7题

未成年工特殊保护规定
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

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第8题

我国下列法律中对社会保险有明确规定的是()

A.《中华人民共和国企业法》

B. 《中华人民共和国合同法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国公司法》

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第9题

下列选项中,符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业

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第10题

《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的()A、标准B、合同C、有关规章

《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的()

A、标准

B、合同

C、有关规章

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第11题

有关劳动关系的法律有()

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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