题目
A.问卷法
B.参与法
C.工作模式分析法
D.工作日志法
第2题
以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是()。
A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用
B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析
C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法
D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法
E.访谈法运用面广,但工作成本较高
第3题
B.赋、比、兴的艺术表现方法的广泛应用。赋是直接叙事,直接刻画描写,直言其志或直抒胸臆。比,就是比喻。兴,就是起兴或发端,这种手法的运用只能处在一首诗或一章诗的开头位置,即所谓先言他物然后才咏所咏之物,一般起烘托氛围的作用。
C.在形式和语言方面,《诗经》中常见重章复沓的结构形式。
D.双声叠韵的联绵词和叠字的大量运用,构成了《诗经》语言上的又一特色。
E.《诗经》的押韵方式多种多样,常见的是一章之中,只用一个韵部,隔句押韵,韵脚在偶句上,这是我国后世诗歌最常见的押韵方式。
第8题
是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用 于各类工作的方法。
A.访谈法
B.观察法
C.工作实践法
D.文献分析法
第9题
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是()。
A.访谈法
B.非定量问卷法
C.工作日志法
D.文献分析法
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