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第1题
会议的目标失控或跑题的主要原因是()。
A.会议被少数强势发言者所控制
B. 主持人失职
C. 与会部门较多
D. 与会者的态度不积极
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第2题
对于会议中的滔滔不绝者和跑题者,主持人不应该打断,应该礼貌的让对方把话说完()
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第3题
以下维度中,属于低效会议的原因的有()
A.关键人物缺乏
B.严重跑题
C.会议没有结论
D.开会内容与通知不符合
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第4题
开会过程中,经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量,节约与会者的时间,会议主持人就要注意解决()问题
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第5题
下列选项中,哪几项是开会效率低的表现()
A.无关人员参加
B.会议无明确结果
C.时间长,超时
D.有主题,但开会发言跑题
E.会议结束没有跟进验证
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第6题
某公司为了扭转管理控制中问题丛生的局面和建立企业有效的管理控制系统与控制流程,公司特地聘请了“中大管理咨询公司”为其咨询,在分析该组织管理失控的原因时,咨询工程师老张认为该组织管理失控的主要原因是组织过度分权造成的。但是公司的胡老板认为这不可能,因为他对于下属的监控是非常到位的。而咨询公司的赵工程师认为应该是组织的控制目标与标准以及对偏差信息的纠偏措施出了问题。但是,公司的总工程师认为他们公司在这些方面做得还是很不错的,因为他们通过了ISO9000认证。对于这些不同的说法,你最赞同哪一种()?
A.咨询工程师老张的说法
B.公司胡老板的说法
C.咨询公司赵工程师的说法
D.公司总工程师的说法
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第7题
下面导致会议成效不高的因素有()。A.程度安排不当 B.少数与会者缺席 C.会议记录不准确 D.会议组
下面导致会议成效不高的因素有()。
A.程度安排不当
B.少数与会者缺席
C.会议记录不准确
D.会议组织不当,讨论跑题
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第8题
会议原则:有准备、有主题、有纪律、有程序、有检查、不务虚、不讨论细节、不抱怨诉苦、不跑题、不搞一言堂()
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第9题
下面导致会议成效不高的因素有()。 A.程度安排不当 B.少数与会者缺席 C.会议记录不
下面导致会议成效不高的因素有()。
A.程度安排不当
B.少数与会者缺席
C.会议记录不准确
D.会议组织不当,讨论跑题
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第10题
反应器发生“飞温”的主要原因是()。
A、负荷偏低
B、反应器内静电
C、反应器压力过高
D、温度失控
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