在（）中，员工工资增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在工资浮动范围中的位置。

A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

A.国外劳动力

B.国际资本流动

C.国外资本流动

D.国际劳动力

A.国际劳动力

B.国外资本流动

C.国外劳动力

D.国际资本流动

A.国家职能范围

B.宏观经济政策

C.社会经济发展规模和增长速度

D.个人收入分配

A.客户资本规模

B.客户个人财务变化幅度

C.理财规划师的性格和工作习惯

D.客户的投资风格

E.理财规划服务机构的制度

A.数据的活动频率和时间无关

B.数据的活动频率取决于数据的大小

C.数据会随着时间的增长而降低活跃频率

D.数据会随着时间的增长而提高活跃频率

A.将所有增幅直接作为员工工资发放

B. 将其中的5%为员工建立企业年金

C. 购买商业保险

D. 给员工发放现金奖金

A.增长的购买量

B.更低的成本

C.更低的员工工资

D.保留员工

规模增长、制度增长和创新增长，没有完全在我们“一带一路”的战略中得以实现。()

A.规模

B.历史

C.行业

D.职员的流动频率

E.文化起源的强弱