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[多选题]

企业组织结构整合的目的主要在于()。

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.人力资源管理的各项计划

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更多“企业组织结构整合的目的主要在于()。A.实现相互间协调的要求B.保证企业经营活动的正常”相关的问题

第1题

企业组织结构整合的目的主要在于()。

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.解决结构分化时出现的分散倾向

E.解决部门内部的分工问题

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第2题

企业组织结构整合的目的主要在于()。

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.使企业组织上下畅通、左右协调

E.提升企业经营管理的总体水平

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第3题

企业组织结构整合的目的主要在于()

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

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第4题

产业布局政策是调整市场结构和规范市场行为的政策,以“反垄断,促进竞争,规范大型企业集团,扶
持中小企业发展”为主要核心,目的在于实现同一产业内企业的组织形态和企业间关系的合理化。主要包括:市场秩序政策、产业合理化政策、产业保护政策。 ()

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第5题

产业布局政策是调整市场结构和规范市场行为的政策,以“反垄断,促进竞争,规范大型企业集
团,扶持中小企业发展”为主要核心,目的在于实现同一产业内企业的组织形态和企业间关系的合理化。主要包括:市场秩序政策、产业合理化政策、产业保护政策。()

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第6题

关于现代供应链管理模式,下列表述错误的是:()。

A.属于新型的生产组织管理模式

B.运用信息技术,整合供求上下游的资源

C.目的在于追求企业的利润最大化或成本最小化

D.从整体提高供应链的运作效率

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第7题

企业薪酬调查的目的和意义主要体现在()

A.调整薪酬水平

B.优化薪酬结构

C.整合薪酬要素

D.了解薪酬趋势

E.控制劳动力成本,维护企业形象

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第8题

企业应采用适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整,主要战略有: )。

A.增大数量战略

B.扩大地区战略

C.纵向整合战略

D.多种经营战略

E.适应新的战略

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第9题

企业在对治理结构和内部机构进行全面梳理的目的在于发现可能存在的缺陷,及时优化调整,使公司的
组织架构始终处于高效运行状态。()

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第10题

协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合,主要包括()协调。

A.组织内部

B.人员安排

C.组织与外部环境

D.业绩考核

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